首頁>活動中心>發燒快訊>【好書介紹】翻轉式 高績效團隊力

【好書介紹】翻轉式 高績效團隊力

發表時間:2015-07-13 14:29:44

09_林美杏-翻轉式高績效團隊力_目錄簡介

作者 林 美杏

戰勝自己、永不放棄、團隊合作、超越顛峰
簡介 :
1.中國湖南中南大學管理科學與工程系博士
2.國際管理顧問公司 總經理
3.高群文教連鎖機構董事長CEO
4.勞動部發展署共通核心職能南區師資社群榮譽總召
5.中國教育培訓業十大品牌培訓師
6.ICMCI國際高級顧問師
TTQS 臺灣訓練品質評核系統高階管理師、規劃管理師、內部稽核管理師、職能分析管理師。青年創業總會創業顧問師、勞動部勞動力發展署共通核心職能課程師資社群南區榮譽總召及講師。


書序

「打造翻轉式價值創新,高績效團隊創新體系」透過「微管理」及「翻轉式學習」是企業管理及培訓人才相當重要一環,做好「智慧企業」之知識管理,是智慧行動應用與創造價值的關鍵。
企業團隊的建設與績效管理的創新體系分成5個階段:
第一、高績效團隊建設之定位任務。
第二、高績效教育培訓學院-學習型組織~談「翻轉式學習一條龍」服務。
第三、建構績效指標策略之設置。
第四、高績效教育培訓要件,第五、高績效團隊力管理要素。
「翻轉式學習一條龍」服務方案中,從四大系統切入,如產品系列、輔銷系列、Q/A系列及支援系列,解決企業所有人才培訓及服務顧客一條龍的服務,翻轉式學習即知識管理E-learning溝通無障礙,進而提升企業員工培訓的學習效益。

為公司創造更大的E化教育平台,溝通沒有距離,員工可以利用「小步、快跑」方式,導引學員將知識轉化為能力,以提升企業競爭力。
打造高績效團隊,建構高績效策略以培訓高績效員工,在員工教育培訓中可展開「平衡計分卡」。
再從目標管理到績效評核,運用教育培訓的翻轉式學習,透過高績效管理,促成組織的團隊建立。
並得以發揮整體的組織績效,打造翻轉式價值創新高績效團隊創新體系之高效能企業,有效發揮團隊合作,提升創新功能。
讓我們一起努力為企業創造美好的未來。

moreABC元智大學樹德科大皇帝知識網愛捐贈保寶聯盟網博客斯聽饌巴黎